房天下2018校园招聘之“技术驱动全新绽FANG”全新启航，席卷各大城市重点院校，11月23日房天下2018校园招聘杭州站在浙江大学玉泉校区盛大启幕。通过高效、科学的招聘流程，培养、引进一批应届毕业大学生，以充实房天下各部门及相应岗位的人才队伍，构建企业人才梯队，为房天下长期可持续发展提供新鲜血液、储备丰富的人力资源。本次招聘涵盖技术类、产品类、研究类、运营类、销售类等，为广大学子提供丰富的就业选择机会。

11月23日下午14:00，浙江大学玉泉校区永谦报告厅内，宣讲会得到来自浙大以及其他高校大学生的热烈响应。此外，房天下控股副总裁兼人力资源部总监朱叶、研究集团杭州分公司副总经理高院生、二手房媒体集团杭州分公司总经理王磊、杭州平台运营部运营副总监来琪敏等领导也亲临宣讲会现场，讲叙了房天下的历史和现今发展现状、企业文化以及人才需求，参与现场分享与答疑，展现出对本次宣讲会的高度重视。

宣讲会上，房天下控股副总裁兼人力资源部总监朱总为大家演讲致辞，向学生们讲述数据融合背景下，房天下发起的技术革命，并介绍房天下18年来的发展历程以及人才培训机制。

“34%的工作将被人工智能替代，关于工作年轻人怎么看？”朱总抛出的问题引人深思，朱总建议，我们在享受人工之智能给我们带来的新世界，也应该积极顺应变化，及时改变我们的就业观。“房天下是可以给大家提供这样机会的一个平台，我们员工的平均年龄是26.3岁，我们是一家不断求创新，主动求变的公司。 我们允许大家失败，但不允许大家原地踏步。”朱总向在座的浙大学生发出邀请“欢迎爱酷爱玩的年轻人加入到我们公司”，我们正在“寻找浪一代”！

接下来研究集团杭州分公司副总经理高院生分享了自己的职业之道，为大家详细介绍了研究集团的核心业务、招聘需求以及个人经验。并把李奥贝纳广告创始人李奥·贝纳的名句“成功，不是你知道多少资源，知道多少名人。而是你能调动多少资源，整合多少资源”送给众学子。

在几位领导的发言之后，现场的同学们积极踊跃向在场领导提问，就房天下的人才培养、薪资待遇、职业通道、业务模式等问题展开深入的探究，现场气氛十分活跃。

宣讲会结束之后，同学们纷纷向人事投递简历，表现出了极大的兴趣和热情。在技术驱动、互联网高速发展的今天，房天下也期待广大学子加入，与房天下一起共创更加美好的未来。